Hallo zusammen,
seit einigen Monaten steht auch bei mir die Diagnose fest - Stadium I.
Ich stehe so noch am Anfang der Krankeit, ich habe noch keinerlei Einschränkungen.
Ich habe eigentlich einen guten Job, gutes Arbeitsklima, gute Bezahlung, solide Firma, alles gut.
Als Experte meinem Job habe ich nun das Angebot für einen besseren Job bei einer anderen Firma
erhalten: - etwas geringere Arbeitszeit, dafür etwas mehr Gehalt, und eine sehr interessante
und herausfordernde Tätigkeit. Leider wäre der Weg zur Arbeit etwas länger (35km anstatt 15km).
Nach der Diagnose bin ich nun unsicher, ob ich meinen Job bei einer soliden Firma
aufgeben soll. (Die neue Firma wäre allerdings ähnlich solide...)
Ohne die Diagnose würde ich sofort den neuen Vertrag unterzeichnen.
Welche Nachteile können mir bei einem neuen Arbeitgeber entstehen,
falls sich mein Zustand verschlechtert?
Muss ich die Diagnose in der Bewerbung erwähnen?
Ich bin dankbar für alle Gedanken.
Letzte Änderung: 23 Okt. 2016 13:52 von flusenkaiser. Begründung: Ergänzungen